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【BCon通信:第21回目】 BConの求める人物像とは⑥

公開日:2018年05月16日 カテゴリー:TOPICS タグ:

 

こんにちは!
株式会社ビジネスコンサルタント 採用担当の鈴木です。

さて今回は、BConが求める人物像の最後となる6つ目、

“受容出来る人(素直な人)”をご紹介します!

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  ──── BConが求める人物像⑥ ────

   ~ 受容出来る人(素直な人)

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BConが求める”受容できる人”は下記のように幅広い意味を持っています。

・失敗を受け入れられる

・考え方や人の違いを受け入れられる

・先輩の助言も素直に受け入れられる

 

例えば、先輩の助言も素直に受け入れられるという点に関しては、

社会人になってからは良い点も悪い点も含め、

フィードバックやアドバイスをもらう機会がたくさんあります。

そのフィードバックをどのくらい素直に受け入れて自分を見直すか

そこが成長のスピードに大きく関わってきます。

もちろん、フィードバックをただ受け止めてその通りにするのではなく、

自分自身の考えも大切にして発信することは大切です。

自分の考え方にこだわりすぎず、バランスを取りながら、

たくさんの人、考え方を受け入れられると良いですね!

 

それでは改めて、BConが求める人物像のおさらいです!

  1. 一番が好きな人(負けず嫌い)
  2. 体験・経験から学べる人(学習力)
  3. 失敗にめげず・困難に挑戦する人(レジリエンス力)
  4. 運の強い人(陽転思考力)
  5. 愛嬌のある人(可愛がられる力)
  6. 受容出来る人(素直な人)

この中の項目で、何か1つでも自信があるものがあれば、

ぜひBConの選考を受けてみてはいかがでしょうか?

BConで活躍できるかも!?しれませんよ!

そして今、BConの選考を受けている方は、

ぜひ面接で自信のある項目をアピールしてくださいね!

 

次回の更新もお楽しみに♪

株式会社ビジネスコンサルタント
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