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BConで活躍する先輩インタビュー
社員紹介:濡音洲ディエゴ

お客様に納得してもらうためのスキルを高めることと、
自分が出来ることに対して一切妥協しないこと

「会社 対 会社」ではなく「私 対 経営幹部」という関係

現在は愛媛県の松山営業所に所属しています。

主な仕事としてはこれからお客様になっていただきたい企業へのアポイントの獲得、既存顧客への訪問、経営に関わる課題のヒアリング、そしてその課題に対する解決策の提案といったことを日々行っています。

他の営業所に配属された同期には、管理職クラスのお客様が多い人もいます。しかし、私が配属されている四国地方のマーケットでは直接経営幹部の方と商談を行う機会がとても多いと感じています。また、仕事の場だけでなく、お食事をご一緒できる機会があるのも、この環境ならではだと思います。お食事の場であるからこそ、仕事に関する話だけではなく、経営幹部の方々が日々考えていらっしゃることや心掛けているお話を聞いて刺激をいただけます。「会社 対 会社」ではなく「私 対 経営幹部」という関係は、ここでしか味わえない経験と刺激です。

社員紹介:濡音洲ディエゴ

当たり前のことを当たり前にやる

私が心掛けていることは、日々商談を行う上で、お客様に納得してもらうためのスキルを高めることと、自分が出来ることに対して一切妥協しないことです。

例えば、徹底した身だしなみや挨拶等はできて当たり前です。また、お客様に訪問する際は、一日の中での貴重な時間をいただいているということを忘れず、今自分が出来ることを最大限に積み上げていくことが、成果に繋がると考えています。

そういった積み重ねによって、お客様から特別に声をかけていただいたことがありました。「当社の内定者に対して濡音洲さんに研修して欲しい。」 そんなご依頼をいただくことがありました。【私自身が考える“学生と社会人の違い”】について話をし、内定者同士がコミュニケーションを深めるためのワークも実施しました。非常に喜んで満足していただいたことを覚えています。

会社としてではなく私を評価していただいた経験と、日々の積み重ねが成果に繋がったことは、今の自信に繋がっています。

社員紹介:濡音洲ディエゴ

実力主義ながらも、チーム・組織で助け合う会社

当面の目標は、営業所長になることです。そのために営業として業績を上げること、またお客様の本質的な課題に向き合い、信頼してもらえる人間性を高めることで結果に繋げたいと考えています。

今の仕事における評価は、BConという会社に所属しているからこそのものだと思っています。しかし、そこに甘んじることなく、自分の実力を常に高めていきたいと考えています。

BConでは実力で評価されますが、だからといって社内にはドライな雰囲気はありません。先輩社員はどんな悩みであっても、自分の仕事を止めてまで後輩に真剣に向き合ってくれます。実際に私が悩んでいた時に、普段から非常に忙しい先輩が一時間以上も一緒に考えてくれたこともありました。

実力主義ながら、個々人でバラバラに仕事するのではなく、チーム・組織として助け合う環境がBConにはあります。

社員紹介:濡音洲ディエゴ

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社員紹介:濡音洲ディエゴ

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私たちは課題の本質や組織状況をお客様にヒアリングし、
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提供することで、働く意欲や喜びを喚起し、お客様の組織を活性化させています。
結果、これまで多くの組織の生産性の向上や成長の支援を実現させてきました。
ビジネスコンサルタントは、設立50年を過ぎました。卓越した人材育成と
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