新人研修から、中堅、ベテラン層の研修まで、
スキルアップのため様々な教育・研修の体制を整えています
教育・研修制度について

入社式前にビジネスマナーや社会人としてのマインド醸成を図る、5泊6日の1次研修と、商品・サービスを学習する2次研修があります。

これまでの活動を振り返り、自己理解を深め、今後の自己成長に向けたマインドセットを目的に行います。

コンサルティングセールスのスキルアップ、BConコアテクノロジーの理解促進を目的とした研修を定期的に行っています。

当社が提供している公開講座(他流試合形式)に、受講者としてお客様と一緒に適宜選抜受講します。リーダーシップ、マネジメント能力の啓発を図ります。(所長以上)

国内有名大学での社会人向けMBAコースを、コンサルタントを対象に選抜受講します。また、各分野における第一人者(国内外の教授・博士)を招聘しての社内勉強会を行い、最新の理論をキャッチアップし、お客様に最適なソリューションをご提供できるように努めています。

ATD(Association for Talent Development)や、その他国内外の組織開発や行動科学などの学会、カンファレンスに参加して、情報収集・知見を拡げます。また、海外パートナー企業の研修プログラムを受講する事も行っています。
キャリアステップについて
プロフェッショナルを目指すBConのキャリアステップ
BConでは、全員が営業担当としてスタートします。十分と言えるキャリアを積んだ後に、
身につけた高いスキルと経験を活かしてコンサルタントへと転身します。
